Les cas d'accidents de véhicules à moteur sont notre fort

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Notre zone de support en cas d'accident de véhicule

• accidents de moto
• Accidents de véhicules commerciaux
• accidents de navigation de plaisance
• Accidents de train
• Accidents de chemin de fer
• accidents de piétons
• Accidents de survoltage
• Accidents de location de voiture
• Accidents de boire mineurs

Coaching créatif

Chaque propriétaire d'entreprise et professionnel est unique comme chaque entreprise. Mais "ce qui importe le plus dans une discipline sociale telle que la gestion sont donc les hypothèses de base. Et un changement dans les hypothèses de base importe encore plus"- PF Drucker -.

Aujourd'hui, tout change très vite, c'est pourquoi nos coachs d'affaires certifiés soutiennent et habilitent nos clients à atteindre les résultats dont ils ont besoin pour leur entreprise. Qu'il s'agisse de ramener plus d'argent à la maison, d'avoir plus de temps libre ou d'améliorer son personnel, nos coachs d'affaires possèdent l'expertise, l'expérience et les outils nécessaires pour faire passer votre entreprise au niveau supérieur.

Nos services de coaching d'affaires comprennent des séances individuelles (en tête-à-tête) et en groupe. Au cours de ces sessions, les professionnels développent leurs compétences métier et définissent une trajectoire de croissance continue et de réussite avec des programmes adaptés aux performances personnelles.

Dans les séances de coaching individuelles, les chefs d'entreprise et les professionnels rencontrent individuellement leur coach créatif personnel pour définir leurs objectifs, identifier les stratégies permettant d'atteindre ces objectifs et acquérir les compétences nécessaires pour développer leur clientèle et faire progresser leur carrière

Dans les sessions de coaching de groupe, nous adaptons le contenu de chaque groupe. Les sujets peuvent inclure: la planification stratégique, la gestion du temps, le leadership, la planification de la relève, la gestion du changement, et les ventes ou l'acquisition de clients. Les groupes sont souvent composés de collègues et de collègues, de sections d'associations, de clubs et de groupes d'intérêts partagés, d'organisations de réseautage et de personnes qui recherchent des options autres que le coaching individuel.

Les avantages du coaching avec notre méthode créative incluent:

Leadership
Un leader qui réussit doit toujours être ouvert au changement et désireux de grandir en tant que personnage d'autorité et individu. Il est important de travailler en permanence pour améliorer vos compétences en leadership afin de garder vos compétences alignées avec les objectifs et les priorités en constante évolution de la main-d'œuvre professionnelle d'aujourd'hui. Nous pouvons augmenter vos capacités et votre productivité en améliorant vos compétences en leadership en déterminant et en exécutant vos stratégies personnelles et commerciales et en prenant stratégiquement le contrôle de votre vie et de votre entreprise grâce à notre méthode de coaching créatif.

Clarity/Pureté
Acquérir une solide compréhension de votre entreprise, de son produit ou service de base, de vos concurrents et de vos clients, de vos contraintes critiques pour identifier l'écart entre votre entreprise actuelle et votre destination future, et peut-être le plus important, vos domaines d'excellence , qu'est-ce que votre entreprise fait mieux que l'un de vos concurrents et identifier les moyens de l'améliorer.

Efficacité
Découvrez comment augmenter votre productivité en fixant des objectifs, en concentrant votre temps sur vos activités les plus rentables et en déléguant les activités de faible valeur à votre équipe. Vous apprendrez les clés d'une délégation et d'un travail d'équipe efficaces pour augmenter considérablement la productivité et la rentabilité en simplifiant, consolidant et apportant des améliorations progressives dans sept activités critiques.

Croissance
Développez votre activité et augmentez vos bénéfices en appliquant la formule Creative Coaching pour mettre en œuvre des stratégies de marketing et de vente afin de générer plus de résultats et d'augmenter vos revenus.


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Services de ressources humaines

Nos services de ressources humaines comprennent des solutions de conseil, de technologie et d'administration pour vous aider à gérer efficacement vos programmes RH tout en engageant vos employés dans leur santé, leur richesse et leur carrière. Nous vous aidons à aligner vos intérêts sur les besoins de travail et de vie des employés tout au long de leur santé, de leur richesse et de leur carrière.

SOLUTIONS

Conseil en management

Nous vous aidons à transformer votre entreprise et à augmenter votre valeur grâce à des solutions de conseil en stratégie d'entreprise ciblées sur vos besoins opérationnels et tactiques spécifiques. Nous soutenons les organisations à toutes les étapes de leur cycle de vie, quelle que soit la taille de votre organisation et où vous exercez vos activités, nous sommes en mesure de vous aider à définir et à coordonner votre stratégie RH mondiale. Nous offrons une approche globale de la prestation de services consultatifs mondiaux sur les ressources humaines et les avantages. Nous créons des idées exploitables pour nos clients, permettant une prise de décision rapide et la création de valeur pour augmenter les bénéfices, augmenter les revenus et être Prêt (avec stratégie), Définir (avec planification) et Croître (avec implémentation et support continu).

Assistance sur

• Gestion des expatriés
• Innovation commerciale, stratégie et planification
• Le leadership transformationnel
• L'efficacité opérationnelle
• Optimisation de la technologie commerciale
• Changement et culture
• Coaching

Administration

Nos solutions d'administration des ressources humaines et des avantages sociaux vous soulagent, permettant à vos ressources humaines de faire ce qu'elles font de mieux. Nous savons que les entreprises doivent être agiles, alors confier la responsabilité des fonctions administratives à des professionnels expérimentés déchargera votre organisation RH d'une force stratégique dans l'entreprise. Il n'y a pas de solution unique pour tout ce qui touche à l'administration. Notre équipe a travaillé avec des organisations de toutes tailles pour résoudre leurs défis RH et avantages les plus complexes. Nos solutions d'administration sont conçues pour être personnalisées et évolutives, la technologie et l'analyse des données facilitant les processus et la prise de décision. Avec un large éventail de solutions d'administration, nous pouvons créer une meilleure expérience pour vos employés tout en réduisant votre résultat net.

Notre zone de support en administration

• Administration du régime à prestations déterminées
• Administration du régime à cotisations déterminées
• Administration des avantages sociaux
• Services de paie mondiaux
• RH en tant que service (HRaaS)
• Externalisation RH sur site

Carrière

Nous vous aidons à créer une stratégie claire en matière de rémunération et de gestion des talents afin de rendre vos politiques de ressources humaines et vos programmes de récompenses plus efficaces, attrayants et rentables.

Solutions

• Conseil en rémunération
• Services de paie mondiaux
• RH en tant que service (HRaaS)
• Externalisation RH sur site
• Talent Management Consulting

Engagement et engagement

Notre programme d'engagement et d'engagement des employés par la communication et la technologie vous aide à comprendre comment transmettre les bons messages au bon moment et de la bonne façon, afin que vos employés profitent pleinement de vos programmes de carrière, de santé et de gestion de patrimoine. Les employés sont l'un de vos atouts les plus précieux. Leur permettre d'être de meilleurs consommateurs des programmes que vous offrez les aide à être en meilleure santé physique, émotionnelle et fiscale. En retour, cela leur permet de s'engager davantage dans leur travail, ce qui conduit à une main-d'œuvre plus performante. En bref, s'ils sont en bonne santé, votre organisation est en bonne santé. Nous aidons les organisations à transmettre le bon message aux bonnes personnes au bon moment en utilisant les bons canaux - des communications sociales aux solutions technologiques hautement personnalisées, comme les portails et les outils d'aide à la décision. Appuyées par des analyses solides, nos solutions d'engagement des employés stratégiques et personnalisées aident à générer les comportements d'audience souhaités, à renforcer la culture organisationnelle et à améliorer les résultats commerciaux. Concentrez-vous sur les programmes qui comptent personnellement pour les employés - les régimes de rémunération et d'avantages sociaux qui soutiennent leur bien-être physique et financier. Générer des résultats de bien-être idéaux avec des incitations et des messages ciblés. Nous vous aidons à communiquer votre valeur totale pour les employés et à améliorer votre capacité à attirer, retenir et motiver les personnes de haut calibre nécessaires pour atteindre vos objectifs d'affaires.

Services

•     La Gestion du changement
•     Rémunération et carrière
•     Conformité
•     Consumérisme et changement de comportement
•     Corporate et Leadership
•     Changement de culture
•     Outils d'aide à la décision
•     Design et Branding
•     Écoute des employés
•     Communication globale
•     Portails RH mondiaux et systèmes de rémunération totale
•     Santé et bien-être financier
•     Stratégie RH
•     Jeux interactifs, médias sociaux, applications mobiles
•     Déclarations en ligne et imprimées
•     Total des récompenses / proposition de valeur des employés
•     Plans de travail intelligents