Gestión de costes y presupuesto de recursos humanos
Ahora se requiere que la administración de recursos humanos brinde contribuciones más estratégicas y reales para alcanzar los objetivos corporativos. Esto significa que debe, por un lado, garantizar la disponibilidad de recursos y las habilidades necesarias y, por otro, garantizar una gestión correcta y controlada del personal, a la vez que se equilibran los costos corporativos y la capacidad de generar valor.
Gestión de costes y presupuesto de recursos humanos es la solución de la suite Zucchetti HR Infinity, totalmente desarrollada con tecnología web, que permite a la gestión moderna de recursos humanos Administrar y monitorear los diversos componentes de costos de personal (elementos salariales de contrato, salario variable, sistema de bonificaciones, etc.) y los diversos eventos de gestión que influyen en ella (previsión de costes laborales, nuevas contrataciones, cese, políticas salariales, movilidad interna, absentismo, etc.). El software de presupuesto y costos de personal de Zucchetti es una herramienta avanzada y completamente funcional que organiza y procesa datos de costo, para poder analizar tendencias detalladas, pronosticar la evolución futura (presupuesto y pronóstico) y permitir comparaciones y análisis precisos para intervenir rápidamente e implementar las medidas correctivas necesarias.
Base de datos integrada y abierta
La base de datos integrada compartida por todos los Zucchetti HR Infinity Suite mantiene todos los datos alineados constantemente y evita errores y entradas repetitivas de datos, ahorrando tiempo:
- datos personales y organizacionales para los empleados y la empresa;
- datos de costos relativos a sueldos individuales y costos accesorios para el personal de los procedimientos de nómina (es decir, salario, bonificaciones, contribuciones, acumulaciones, etc.)
- administración de personal y datos de costos del gobierno de otros procedimientos (ej .: capacitación, reclutamiento, PPE, cantina, subcontratación, etc.)
Plantilla de gestión integrada
La solución ofrece una plantilla innovadora para aumentar el contenido de información de datos en la gestión de recursos humanos. De hecho, el costo del personal se analiza en todos sus componentes y dinámicas para indicar "por qué" cambia el costo y, por consiguiente, identificar el costo del personal. políticas de gestión que lo gobiernan
